Connexion I Écoute I Collaboration
Un jeu pour explorer le leadership horizontal avec les histoires de nos vies.

Pour jouer, réunissez 2 à 4 personnes entre 15 et 45 minutes

Étape 1

Choisissez quelqu’un pour raconter (R)

Tous les autres écoutent (E)

Étape 2

R: Pigez une carte JE RACONTE et partagez votre histoire

L: Pigez une carte J’ÉCOUTE pour découvrir votre lentille d’écoute

Étape 3

R: Écoutez comment les gens ont perçu votre histoire

E: Partagez ce que vous avez perçu à travers votre lentille d’écoute

Étape 4

Exprimez votre gratitude et partagez les nouvelles perspectives issues des réactions à votre histoire

Étape 5

Changer de rôle et jouer un autre tour!

COMMENCEZ À JOUER CI-DESSOUS

Cliquez sur la carte relative à votre rôle pour ce tour…

Voulez-vous rester informer sur l'évolution du jeu et la version imprimée?

8 + 13 =

D'où viennent les cartes ?

Le contenu des cartes est basé sur le livre Le leadership horizontal : instaurer une organisation non hiérarchique, une pratique à la fois.

Chaque carte représente l'un des domaines clés de la vie, du travail et de l'organisation : autonomie, intention, réunions, transparence, prise de décision, apprentissage et développement, relations et conflits.

Les lentilles d'écoute sont des éléments clés d'une collaboration saine et consciente. Elles peuvent aider à réveler des subtilités que l'on avait peut être pas remarqué.

Le but de ce jeu est de renforcer la conscience de nos pratiques sociales et de nos façons d'être ensemble. C'est ainsi que nous pourrons créer un monde plus équitable et durable.

En savoir plus sur les ressources et sur la communauté du leadership horizontal.

 

"Dans un court laps de temps, connexion puissante, vision et apprentissage ont pris place...avec des personnes que je venais de rencontrer !"
"Ça nous a aidé à améliorer notre culture d'équipe"