D'où viennent les cartes ?

Le contenu des cartes est basé sur le livre Le leadership horizontal : instaurer une organisation non hiérarchique, une pratique à la fois.

Chaque carte de narration est l'un des domaines clé de la vie, du travail et de l'organisation : autonomie, intention, réunions, transparence, décision, apprentissage et développement, relations et conflits.

Les lentilles d'écoute sont des éléments clés d'une collaboration saine et consciente. Elles peuvent aider à réveler des subtilités que l'on avait peut être pas remarqué.

Le but de ce jeu est de renforcer nos consciences autour de nos pratiques sociales et de façons d'être ensemble. C'est de cette façon que nous pouvons créer un monde plus équitable et durable.

En savoir plus sur les ressources et sur la communauté du leadership horizontal.