Connectando | Escuchando| Colaborando
El juego de cartas que nos invita a explorar el liderazgo horizontal
a través de los relatos de nuestras vidas.
Para jugar necesitas 2-4 personas y de 15 a 45 min.
Paso 1
Elige una persona para que presente un caso en forma de relato. (R)
Todos los otros van a ser “Escuchantes” (E)
Paso 2
R: Saca una carta de Relator y comparte un relato real.
E: Saca una carta de Escucha para escuchar el relato.
Paso 3
R: Escucha lo que la gente te devuelve de lo que oyeron en tu historia.
E: Comparte lo que has oído en el relato. Hazlo des de la perspectiva propuesta por la carta de escucha que te ha tocado.
Paso 4
R: Comparte tu gratitud por la escucha recibida y devuelve al grupo aquellas ideas o imágenes nuevas que ganes después de escuchar su feedback.
Paso 5
¡Cambia roles y juega otra ronda!
¡EMPIEZA A JUGAR AQUÍ ABAJO!
Haz clic en la carta del rol que te haya tocado en esta ronda…
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¿De dónde salen estas cartas?
Las cartas están basadas en el libro "Going Horizontal: Creating a Non-hierarchical Organization One Practice at a Time."
Cada una de las cartas de relato, se adscribe al menos uno de los dominios de práctica clave para vivir, trabajar y organizarse de forma horizontal: autonomía, propósito, reuniones, transparencia, toma de decisiones, aprendizaje y desarrollo, relaciones y conflictos.
Las cartas de escucha son en verdad "prismas" o "gafas" que, cuando las usamos, resultan la clave para una colaboración consciente y saludable. Úsalas y descubre las sutilezas que normalmente pasan desapercibidas y que marcan la diferencia.
El propósito de este juego es ser más conscientes de nuestras prácticas sociales cuando estamos juntos. Esta puede ser una contribución a crear un mundo más equitativo y sostenible para todas.
Descubre más cosas sobre la comunidad de Going Horizontal y sus recursos prácticos.