Connectando | Escuchando| Colaborando

El juego de cartas que nos invita a explorar el liderazgo horizontal
a través de los relatos de nuestras vidas.

Para jugar necesitas 2-4 personas y de 15 a 45 min.

Paso 1

Elige una persona para que presente un caso en forma de relato. (R)

Todos los otros van a ser “Escuchantes” (E)

Paso 2

R: Saca una carta de Relator y comparte un relato real.

E: Saca una carta de Escucha para escuchar el relato.

Paso 3

R: Escucha lo que la gente te devuelve de lo que oyeron en tu historia.

E: Comparte lo que has oído en el relato. Hazlo des de la perspectiva propuesta por la carta de escucha que te ha tocado.

Paso 4

R: Comparte tu gratitud por la escucha recibida y devuelve al grupo aquellas ideas o imágenes nuevas que ganes después de escuchar su feedback.

Paso 5

¡Cambia roles y juega otra ronda!

¡EMPIEZA A JUGAR AQUÍ ABAJO!

Haz clic en la carta del rol que te haya tocado en esta ronda…

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2 + 5 =

¿De dónde salen estas cartas?

Las cartas están basadas en el libro "Going Horizontal: Creating a Non-hierarchical Organization One Practice at a Time."

Cada una de las cartas de relato, se adscribe al menos uno de los dominios de práctica clave para vivir, trabajar y organizarse de forma horizontal: autonomía, propósito, reuniones, transparencia, toma de decisiones, aprendizaje y desarrollo, relaciones y conflictos.

Las cartas de escucha son en verdad "prismas" o "gafas" que, cuando las usamos, resultan la clave para una colaboración consciente y saludable. Úsalas y descubre las sutilezas que normalmente pasan desapercibidas y que marcan la diferencia.

El propósito de este juego es ser más conscientes de nuestras prácticas sociales cuando estamos juntos. Esta puede ser una contribución a crear un mundo más equitativo y sostenible para todas.

Descubre más cosas sobre la comunidad de Going Horizontal y sus recursos prácticos.