Un camp immersif pour comprendre et propulser votre transformation organisationnelle

• Cinq organisations
• 2 jours et demi de pratiques
• 3 formateurs chevronnés

Intentions du camp

• Développer sa posture en leadership horizontal et les moyens de le faire avancer dans mon organisation
• Propulser l’innovation organisationnelle, l’attraction et la rétention centrées sur l’humain et la planète.
• Prendre une place dans l’écosystème horizontal québécois et le soutenir dans son essor.

Les impacts pour votre organisation

• Amplifier le leadership personnel de tous.
• Développer un espace plus humain et plus mobilisant.
• Améliorer son pouvoir d’attraction et de rétention.
• Augmenter sa capacité à innover.

De plus en plus, les organisations souhaitent fonctionner de manière plus horizontale, démocratique, participative et collaborative. Or, le chemin n’est pas évident et les risques humains sont réels. Ainsi, Percolab souhaite offrir une expérience collective, expérientielle et en profondeur pour soutenir vos démarches.
Percolab réunit cinq organisations pour un camp en leadership horizontal. C’est un moment d’arrêt pour mieux avancer dans un domaine aussi inspirant que trépidant. Plonger dans les différentes facettes, comprendre les possibilités, saisir des enjeux, éviter des pièges, renforcer votre stratégie et aligner ses façons de faire avec ses valeurs.
Votre organisation est invitée à faire partie des cinq organisations mûres pour vivre un accélérateur de la mise en place d’un leadership participatif de style cogestion, teal, peu importe comment vous l’appelez. Ce moment de formation, de recul, de pratique, parmi vos pairs et d’autres organisations québécoises sur un chemin semblable, vous permettra de faire un bond en avant.

Contactez-nous pour plus d’information ou pour inscrire votre équipe.